Hi guys:

Desde hace ya varios días que quiero escribir este post, es acerca de un sitio muy creativo que satiriza a una

“GigantaMegaCorp”

pero como se suele decir entre broma y broma la verdad se asoma, la frase que más me llamo la atención desde que vi este sitio, fue la de “paving the way for robots” que en español es pavimentando el camino para los robots, me llama la atención porque en un tiempo se pensaba que las computadoras podían reemplazar a las personas en su trabajo o diferentes versiones derivadas de este pensamiento.
Pero creo que lo puede pasar es que las personas se acomoden tanto a un lugar y se pongan en piloto “automático” al trabajar, este sitio lo encontré por que como G33k fan visito ThinkGeek.com dentro de los redeems {recompensas por compras: son productos canjeables por puntos acumulables en cada compra} así que no me pude resistir y mande a comprar a TIM el chico de Informática de esta curiosa empresa.
Yo definitivamente soy un Tim, revisen su descripción, su equipo es una Laptop, una desktop, un servidor [para apagarlo y encenderlo cuando el quiera], una Tshirt de unix y muchos cables en la oficina y si por si eso no fuera todo una silla de capitán de Star Trek:
Esta es la versión en mi escritorio:

¿Estamos pavimentando el camino a los Robots?
Si quieres averiguar si le facilitas el camino a las máquinas para que tomen el lugar de los humanos hazte estas preguntas:
¿Tienes una rutina tan estricta que todo el mundo puede anticipar lo que harás?
¿Has hecho alguna sugerencia o generado algún cambio a tu alrededor?
¿Te gusta dirigir en influir positivamente en otras personas?
¿Identificas los problemas y propones soluciones?
¿Has estado por mucho tiempo en el mismo puesto?
Los valores que hacen que los empleados sean valiosos empleados, son la responsabilidad, la puntualidad, la eficiencia, eficacia, exactitud, iniciativa, creatividad y de último pero no menos importante el amor por lo que hacen en su trabajo, pienso que si una persona no se siente gusto en su trabajo lo único que se va a obtener es un robot como empleado, que únicamente hace lo que tiene que hacer porque para eso fue programado.
Así que les comparto esas ideas para que evalúen si son colaboradores valiosos, robots o… Zombies pero de estos últimos hablaremos e un próximo post
Agradecimientos y créditos:
Todas las imágenes son propiedad de: http://www.cubefigures.com/ pueden comprar sus productos en: http://www.mcphee.com y por su puesto en http://www.thinkgeek.com

Thnks & Regards LOL

Me inspiraron muchas cosas que menciono el Monseñor Oscar Julio Vián, durante la homilia de la misa, hablo sobre los educadores, que no se puede enseñar si no se ama, menciono acerca del llamado al liderazgo, Guatemala necesita líderes positivos en estos tiempos de cambio, gente que haga bien las cosas y como decia Don Bosco, las haga “alegremente” hacer lo que uno tiene que hacer con alegría.

¿Por que después de 8 años recuerdo el día de Don Bosco? y asisto a la reunión del 31 de Enero y 24 de mayo (Día de María Auxiliadora), por que fue ayi donde aprendí las herramientas que me permiten ganarme la vida honrada y libremente, con la instrucción de buenos cristianos y honrados ciudadanos asi que lo minimo que se puede hacer es participar de la eucaristia ese dia y despues compartir unos momentos en la tradicional chocolatada.

Valores: Alegría, Liderazgo, Honradez, Puntalidad, Respeto, Responsabilidad, Compañerismo y muchos otros que estan implicitos en la pasión de hacer las cosas que a uno le gustan, fueron las cosas que aprendí en el Colegio Salesiano Don Bosco,

A trabajar por una Guatemala mejor compañeros salesianos, por un mundo mejor y nos seguimos viendo.

31 de Enero, 2009